Schlumberger Jobs

Resumo do trabalho

O Mud Logging Analyst (analista de registro de lama) é responsável por fornecer a área de trabalho segura, eficiente e confiável aos clientes. O analista de registro de lama do GSS identifica oportunidades para melhorar a prestação de serviços, implementa trabalho padrão e gerencia riscos durante a prestação de serviços. Essa pessoa monitora o poço para fornecer informações oportunas e factuais aos nossos clientes; manter sensores, equipamentos e equipamentos de aquisição de dados; e fornece dados de alta qualidade ao cliente no local do poço.

Responsabilidades

• Garanta que as entregas do trabalho sejam precisas e entregues no prazo.

• Monitore, registre e processe dados e parâmetros do poço, garantindo a integridade e a confiabilidade dos dados do poço.

• Compilar o Relatório de Fim de Poço, relatórios ad hoc solicitados pelos clientes e relatórios diários.

• Interaja profissionalmente com funcionários e representantes de clientes de outras empresas de serviços no local do poço.

• Manter a confidencialidade dos dados do cliente.

• Identificar oportunidades para melhorar o processo de prestação de serviços.

• Participar de análises de risco de trabalho e programas de melhoria contínua.

• Use EPI e observe as políticas de SMS.

• Mantenha o treinamento de segurança necessário.

Requerimentos Mínimos

• Formação: Geologia

• Experência como Mud Logging Analyst

• Desejável Inglês

• Locação: Macaé

SLB é um empregador com oportunidades iguais de emprego. Os candidatos qualificados são considerados independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou outras características protegidas por lei.

Company policy is to provide every individual a fair and equal opportunity to seek employment and advancement at the Company without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, citizenship, genetic information, veteran or military status, disability, creed, ancestry, pregnancy (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), marital status or any factors protected by federal, state, or local laws. We are an “Equal Opportunity Employer". For more information please, refer to the latest version of "Know Your Rights" poster and the "Pay Transparency Nondiscrimination Poster" located here: https://www.dol.gov/agencies/ofccp/posters. The Company is a VEVRAA Federal Contractor - priority referral Protected Veterans requested.